HPI, profils atypiques en entreprise

🎈 HPI, Zoom sur ces salarié-es qui sortent des sentiers battus...

Souvent à la barque de parcours atypiques, avec des expériences variées, ces profils à haut potentiel dopent la créativité et l'innovation au sein d'une entreprise. Les hauts potentiels peuvent faire du bien aux grands groupes, des structures souvent connues pour leurs stratégies bien ancrées, moins sur leur faculté à se remettre en question.

Encore un article qui résonne tellement...

La phrase que je retiens de cet article et qui résume tant mon parcours pro, depuis mes 23 ans :
"Ce qui compte avant tout pour les hauts potentiels : le sens qu'ils donnent à leur travail ! L'épanouissement prime sur la rémunération"

En quoi vous reconnaissez-vous dans ces caractéristiques criantes de vérité ?

https://www.ecoreseau.fr/actualites/hpi-en-entreprise-zoom-sur-ces-salarie%C2%B7es-qui-sortent-des-sentiers-battus-2021-12-18-81771