Et si vous arrêtiez de douter de votre valeur?

"Être brillant et pourtant douter constamment de sa valeur... ça vous parle ?"

Je le constate chaque jour : mes clients les plus brillants sont souvent ceux qui peinent le plus à reconnaître leur propre valeur. Une situation particulièrement fréquente chez les profils atypiques (HPI, HPE, neurodivers).

Les signes qui ne trompent pas :

• Vous en faites systématiquement plus que demandé

• "Non" est un mot qui vous met mal à l'aise

• Vous minimisez naturellement vos réussites

• Le syndrome de l'imposteur vous est familier

Voici le paradoxe : votre plus grande force est peut-être justement cette sensibilité que vous percevez comme une faiblesse.

Voici 2 exercices transformateurs :

• Inventaire de vos valeurs:

Listez TOUT ce que vous apportez à votre environnement professionnel, et en particulier ce qui vous semble "normal" ou "facile".

• La cartographie de vos talents

Identifiez vos compétences uniques, notamment celles liées à votre sensibilité accrue et votre façon atypique de penser.

Votre différence est votre super-pouvoir. Elle mérite d'être reconnue, valorisée et déployée stratégiquement dans votre carrière.

Vous avez du mal à voir votre vraie valeur ? C'est naturel. Parfois, il faut un regard extérieur pour révéler ce qui est déjà là.

Qu'est-ce qui, selon vous, fait votre unicité ?

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